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永利澳门人力资源部开展专项检查工作
来源：55402com永利 | 作者：管理员 | 时间：2019-12-06 18:02 | 人气：
12月3日-4日，永利澳门人力资源部副主任董素花一行对权属湘贵锰业及屈家山矿业进行了专项巡查。
3日下午，召开了两家企业人力资源管理专项检查工作会。两家企业分别汇报了社会保险补缴、劳动用工、劳动合同管理制度等方面的专项整改情况；汇报了本企业2018年、2019年领导班子成员基本年薪执行情况、2019年工资总额发放情况；剖析了本企业目前在人力资源管理方面所遇到的困难。
董素花对各单位前期的整改工作给予了充分肯定，并提出四点要求：一是严格执行永利澳门关于权属企业负责人2018年度年薪兑现及年薪台账的管理，以备次年稽核；二是要做好2019年度工资总额清算及有关报表的统计，须确保数据来源及统计口径一致；三是结合法律风险排查意见书，对照检查，做好劳动合同管理制度的制定及劳动用工的规范管理;四是做好2020年人力资源管理各项重点工作的安排。
4日上午，对两家企业2018年、2019年班子成员基本年薪发放情况及2019年员工工资发放情况进行了核查。
此次专项检查，对规范人力资源管理工作起到了积极作用，为2020年人力资源工作打下良好的基础。
3日下午，召开了两家企业人力资源管理专项检查工作会。两家企业分别汇报了社会保险补缴、劳动用工、劳动合同管理制度等方面的专项整改情况；汇报了本企业2018年、2019年领导班子成员基本年薪执行情况、2019年工资总额发放情况；剖析了本企业目前在人力资源管理方面所遇到的困难。
董素花对各单位前期的整改工作给予了充分肯定，并提出四点要求：一是严格执行永利澳门关于权属企业负责人2018年度年薪兑现及年薪台账的管理，以备次年稽核；二是要做好2019年度工资总额清算及有关报表的统计，须确保数据来源及统计口径一致；三是结合法律风险排查意见书，对照检查，做好劳动合同管理制度的制定及劳动用工的规范管理;四是做好2020年人力资源管理各项重点工作的安排。
4日上午，对两家企业2018年、2019年班子成员基本年薪发放情况及2019年员工工资发放情况进行了核查。
此次专项检查，对规范人力资源管理工作起到了积极作用，为2020年人力资源工作打下良好的基础。
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